Семинары

СНИЖАЕМ РИСКИ ПО ЗАРПЛАТЕ: АКТЫ И ДОКУМЕНТЫ, ОБОСНОВЫВАЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ И НАЧИСЛЕНИЯ

ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕМИНАР
Дата проведения: 17.01.2012

Регламент семинара: -
09.30-10.00 – регистрация участников, утренний кофе.
10.00-14.00 – лекционная часть.
12.00-12.30 - перерыв, кофе-брейк.
14.00-16.00 - «круглый стол».

ВНИМАНИЕ! Оригиналы документов (счет, договор, акт) выдаются в день семинара. Для их получения при себе необходимо иметь ДОВЕРЕННОСТЬ на право подписи и получения документов или печать организации.


Место проведения: Москва, ул. Долгоруковская, дом 36, стр.3, цокольный этаж (ст. метро «Новослободская»)

Семинар проводит: КИСЕЛЕВА ИРИНА АЛЬБЕРТОВНА-аудитор, консультант по налогам, методолог по бухгалтерскому, налоговому и кадровому учету

Стоимость семинара: 5350 руб.

Скидки: Этот семинар Вы можете посетить БЕСПЛАТНО при оплате в январе 2012г. 5-ти любых семинаров со скидкой 10% с суммы счета (по 4815 руб. за 1 семинар), которые Вы сможете посетить в течении всего года. Регистрация с сайта на вкладке "Записаться". В комментариях укажите "5+зарплата".

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

NEW
  • Краткий обзор законодательства по оплате труда ■ Законодательные и нормативные акты по труду, влияющие на показатели бухгалтерской и налоговой отчетности. Последние изменения и перспективы на 2012 год ■ Органы, регулирующие социально-трудовые отношения. Порядок контроля. Риски и ответственность руководящего состава, должностных лиц, исполнителей ■ Лица, ответственные за представление информации по оплате труда работников компании. Распределение ответственности между бухгалтером и кадровиком
  • Правовое и документальное обеспечение трудовых отношений ■ Формы трудовых отношений и системы оплаты труда. Виды внутренних локальных нормативных актов по труду. Интересы сторон. Участники разработки актов ■ Порядок разработки Коллективного договора: задачи, содержание основных разделов, рекомендации и конкретные примеры из практики ■ Порядок разработки Положения по оплате труда, Положения по премированию, Положения по надбавкам и др.: задачи, содержание основных разделов, рекомендации и конкретные примеры из практики
  • Плановые мероприятия по оплате труда и налогов, связанных с оплатой труда ■ Состав заработной платы: основная и дополнительная оплата труда. Выплаты работодателя по соцпакету ■ Влияние соотношения  основной и дополнительной оплаты труда на уровень зарплатных налогов. Примеры расчетов на предприятии на ОСНО, УСНО, ЕНВД ■ Налоговые риски при отражении расходов на оплату труда в налоговой базе по налогу на прибыль, страховых взносов, ФСС. Подготовка к проверке фискальных органов ■ Практика расчета резервов предстоящих расходов на отпуска, премирование. Сложные вопросы по резервам, больничным, премиям и соцвыплатам
  • Порядок контроля информации, связанной с оплатой труда ■ Функции и обязанности зарплатных комиссий (комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, состоящая из представителей налоговых органов, администрации города и милиции) ■ Ответственность предприятий по информации, связанной с оплатой труда: штрафы, пени, неустойки. Поведение предприятия при предъявлении санкций и претензий


Распечатать программу


<<< Предыдущей семинар Следующий семинар >>>