Семинары

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. Особенности заполнения трудовых книжек, оплаты отпусков и т.д.

ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕМИНАР
Дата проведения: 01.11.2011

Регламент семинара: -
09.30-10.00 – регистрация участников, утренний кофе.
10.00-14.00 – лекционная часть.
12.00-12.30 - перерыв, кофе-брейк.
14.00-16.00 - «круглый стол».


Место проведения: Москва, ул. Долгоруковская, д. 36, стр. 3 (100м от м.Новослободская)

Семинар проводит: Калугина Татьяна - кадровик-практик (стаж 16 лет в крупных холдинговых компаниях), преподаватель РУДН, МГУ ТУ

Стоимость семинара: 5950 руб.

Скидки: СКИДКА 10% при регистрации с сайта на вкладке "Записаться"

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:


  •  Прием работника на работу: пошаговая процедура
  • Предоставление отпуска: пошаговая процедура
  • Увольнение за прогул: Пошаговая процедура-СХЕМА
  • Сокращение численности и штата: пошаговая процедура
  • Пошаговая процедура установления неполного рабочего времени по соглашению сторон
  • Утвержденные формы. Правовая регламентация
  • Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек
  • Состав документов для оформления различных видов увольнений
  • Состав обязательных и необязательных документов на участке кадровой работы
  • Чем отличается совместительство от совмещения?
  • Как правильно изменить размер оклада работникам
  • Как правильно заключить гражданско-правовой договор вместо трудового
  • Работник меняет фамилию: как оформить изменения в кадровых  документах
  • Можно ли оплачивать труд совместителя в размере полного оклада?
  • Какой день должен считаться днем прекращения трудового договора при увольнении за прогул, если работник из прогула так и не вышел?
  • Оформление отзыва из отпуска
  • Принимаем работника на время отпуска другого работника
  • Отработка двух недель при увольнении во время во время отпуска
  • Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон
  • Договорные отношения с иностранными гражданами - трудовые и гражданско-правовые. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу и требования к ним. Расторжение трудового договора: общие и особые основания.

 


Распечатать программу


<<< Предыдущей семинар Следующий семинар >>>